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    龍礦集團青島龍發熱電公司“尊嚴文化”再發力,惠民工程暖人心

    文章來源:山東能源龍礦集團 作者:于可任 戰鵬 時間:2019年05月15日 字體:

    “宿舍安上空調了,今年夏天可以舒舒服服睡覺了”。在暑期來臨之前,山東能源龍礦集團青島龍發熱電有限公司為職工宿舍每個房間都安裝了空調,進一步改善了居住條件,讓職工可以舒適地休息,有充沛的體力及精力投入到生產工作中去。

    今年以來,該公司深耕“尊嚴文化”,實施了一系列暖人心、接地氣、解決實際困難的惠民工程。開辦了夜校培訓班,搭建學習教育平臺,每周組織知識培訓、技能培訓,讓職工學技術、學本領,提升了業務素質,促進了個人進步;安裝了電動車充電樁,保證了車棚用電安全,也給員工提供了便利服務;購置了掃地“機器人”,減輕了車間員工工作量,減少了粉塵傷害;針對餐廳菜品菜價和用餐衛生問題,每月組織職工代表進行巡視檢查,參與市場價格調研,確保讓職工吃得健康、吃得實惠。從辦公室修繕、洗衣房配置到設立幫扶救助中心、開展慰問幫扶等,從生產到生活,從廠內到廠外,他們把每一件“小事”看在眼里、記在心上、做到實處,真正讓職工感受到了家的溫暖。

    “公司生產經營任務重、形勢緊迫,我們要發揮工會功能,盡力解決工作生活中的一些難事急事,為行政分擔壓力,也為職工解決困難,辦實事、辦好事?!痹摴竟飨鞎攒姳硎?。

    據了解,該公司正在開展“進百家門、訪百家情、辦百件事”活動,重點針對對外開發職工、家庭困難職工做好情況摸排,了解職工需求,解決職工困難,做到定點幫扶、精準幫扶。下一步還將開設職工“探親房”,為堅守一線的職工提供“福利”,利用節假日組織職工家屬來廠探親,讓家屬們更加關心職工生活,關心公司發展。

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